Personale- og kompetenceudvikling

Kompetenceudvikling sker:

  • I det daglige arbejde med beboerne
  • Supervision med personalegruppen
  • På kurser og på temadage
  • I samspil med samarbejdspartnere
  • Ved aften feedback i grupperne
  • På morgen møderne
  • Analyse af video
  • Ved fællesmøder

Kompetenceudvikling sker, når mennesker er sammen Kompetenceudvikling skal fortsat udvikles på gruppe- og individ niveau gennem:

  • Medarbejder-Udviklings-Samtaler (MUS)
  • Supervision
  • Faglige kurser
  • P-møder
  • Fælles møder

For at kompetenceudvikling kan ske, er det vigtig, at der bliver udvist:

  • Tolerance
  • Respekt
  • Åbenhed
  • Accept